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航民集團(tuán)召開2024年上半年度工作會議
2024-07-16
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2024年7月15日,浙江航民集團(tuán)2024年上半年度工作會議在航民賓館一樓航賓廳召開。參加會議的有集團(tuán)各企業(yè)副經(jīng)理(總經(jīng)理助理)、黨支部委員以上干部、集團(tuán)公司(股份公司)本部部門副經(jīng)理以上干部、村兩委班子成員和辦公室主任、重點企業(yè)主辦會計。 會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理高天相主持。 會議第一階段,首先由集團(tuán)下屬16家企業(yè)總經(jīng)理以及村委會和兩個領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言,圍繞“提質(zhì)增效、改革提升、創(chuàng)新突破、數(shù)智融合、綠色安全”等方面,總結(jié)了各自企業(yè)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的成績和存在的不足,并結(jié)合行業(yè)形勢及企業(yè)實際,按照集團(tuán)下達(dá)的2024年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和總體要求,提出完成全年經(jīng)營目標(biāo)的具體措施和設(shè)想打算。 朱立民總經(jīng)理分析了當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜國際國內(nèi)形勢,充分肯定了航民上半年取得的成績。要求大家不能忘記“吃苦耐勞,守正創(chuàng)新、謙虛誠信,共同富?!钡暮矫窬?;也不能忘記一代又一代航民人的堅韌不拔、堅持不懈和堅守初心;更不能忘記做企業(yè)如逆水行舟,不進(jìn)則退。 朱立民總經(jīng)理對航民未來發(fā)展提出了意見和要求,要做到三個“進(jìn)一步”和三個“再升級”。 (一)“進(jìn)一步”深化改革,推動可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)管理“再升級”。面對復(fù)雜多變的世界形勢,想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須堅持實事求是、與時俱進(jìn),進(jìn)行“航民式改革”。 1.在改革內(nèi)容上,踐行“依法合規(guī)、嚴(yán)控風(fēng)險”治企理念。要建立科學(xué)嚴(yán)密的依法治企的體制機(jī)制,要嚴(yán)格防范各類法律、財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險。 2.在改革原則上,遵循“公平、公正、合情、合理”八字方針。要建立健全交流機(jī)制和意見反饋渠道,要建立科學(xué)靈活且能激勵員工的薪酬體系和績效評估機(jī)制。 3.在改革方式上,堅持“先立后破,穩(wěn)中求進(jìn),以進(jìn)促穩(wěn)”主基調(diào)。要堅持穩(wěn)健謹(jǐn)慎的發(fā)展理念,也要敢于以進(jìn)促穩(wěn),特別是在“進(jìn)”的方向上要加力蓄勢謀劃。 (二)“進(jìn)一步”加強(qiáng)創(chuàng)新,培育新質(zhì)生產(chǎn)力,實現(xiàn)效益“再升級”。要樹立抓創(chuàng)新就是抓效益的觀念,謀創(chuàng)新就是謀未來的理念,積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力,加快推進(jìn)新型工業(yè)化。 1.勇闖“攻堅區(qū)”,以“技術(shù)升級”撬動“產(chǎn)業(yè)升級”,通過“全面創(chuàng)新”實現(xiàn)“市場突圍”。航民要成為百年企業(yè),必須不斷加大研發(fā)投入,在技術(shù)上、產(chǎn)品上不斷精益求精,不斷實現(xiàn)突破;也要對整個生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行全面創(chuàng)新,以點帶面,形成行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。 2.走出“舒延區(qū)”,探索人工智能賦能航民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要更主動地去接觸、擁抱人工智能,積極探索有力舉措,實現(xiàn) AI與航民經(jīng)濟(jì)完美融合,催生“AI+新制造”的模式,加快形成新動能。 3.打造“學(xué)習(xí)區(qū)”,倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí),持續(xù)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。要持續(xù)招引和培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)?、愛學(xué)習(xí)、懂經(jīng)營、善管理、會創(chuàng)新的人才;要持續(xù)推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)升級、人才引進(jìn)的良性循環(huán),加快完善激勵和保護(hù)創(chuàng)新的制度體系建設(shè),加快完善包容創(chuàng)新的文化環(huán)境營造。 (三)“進(jìn)一步”擴(kuò)大開放,形成國際化視野,實現(xiàn)發(fā)展“再升級”。 1、思維的國際化視野。要打破思維的藩籬,堅決破除因循守舊,多出去外面學(xué)習(xí)考察交流;要把視野打開,堅定走出去,持續(xù)學(xué)進(jìn)來。 2、市場的國際化視野。要以全球化的角度,因時因地不斷重構(gòu)我們的創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈;通過積極參與國際國內(nèi)市場競爭來不斷提升自身的競爭力和品牌影響力。 3、合作的國際化視野。以長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光、以國際化的視野來探索資本、技術(shù)、管理、商業(yè)、團(tuán)隊等全方面的最佳合作模式。以合作增動能,以合作破瓶頸,以合作促發(fā)展。 朱立民總經(jīng)理號召大家牢記過去的輝煌,審視當(dāng)下的不足,秉持從“零”出發(fā)的心態(tài),以當(dāng)仁不讓、舍我其誰的激情全力續(xù)寫傳奇,重返巔峰,勇敢地去創(chuàng)造新的歷史,開創(chuàng)“中國航民”更加美好的明天! 會議第二階段,集團(tuán)朱重慶董事長首先點評了16家企業(yè)總經(jīng)理以及村委會和兩個領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人發(fā)言,認(rèn)為都比較客觀,既能對取得的成績保持謙虛謹(jǐn)慎,也能直面問題不回避。希望各單位能堅持問題導(dǎo)向,勤于學(xué)習(xí)思考,對照各自單位情況抓落實,從其他兄弟單位的發(fā)言中吸取有益的經(jīng)驗,取長補(bǔ)短、再接再厲、更上一層樓。 朱重慶董事長分析了集團(tuán)上半年的經(jīng)營情況:雖然外部風(fēng)險挑戰(zhàn)加大,但通過大家的共同努力,航民總體表現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn),可謂來之不易。通報了集團(tuán)公司上半年統(tǒng)籌安排和推進(jìn)的一些工作,包括穩(wěn)步推進(jìn)新項目,處置低小微企業(yè)資產(chǎn),做好環(huán)保和安全保障工作,抓好黨建和村莊建設(shè)等。 朱重慶董事長接著分析了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,認(rèn)為受國際地緣政治沖突加劇,國內(nèi)房地產(chǎn)、股市調(diào)整下跌等影響,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困局可能會持續(xù)較長時間。要求大家認(rèn)清形勢變化,增強(qiáng)憂患意識,做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,做好長遠(yuǎn)打算;要進(jìn)一步提高抗風(fēng)險能力,堅持底線思維和極限思維,準(zhǔn)備經(jīng)受風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗,始終堅持自力更生、自強(qiáng)不息,把航民發(fā)展進(jìn)步的命運(yùn)牢牢掌握在自己手中。 堅持自力更生,不等不靠。即使形勢不好,也要保持強(qiáng)大的內(nèi)心,永不放棄希望,努力生存發(fā)展。要珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜現(xiàn)在的平臺。 堅持自力更生、埋頭苦干。要專心致志于自己從事的行業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅持不懈;要滿懷熱情,全力以赴,聚精會神,埋頭干好眼前的工作。 堅持自力更生、抱團(tuán)取暖。要抱團(tuán)取暖,而不要相互惡性競爭;要相互學(xué)習(xí)提升,分享先進(jìn)經(jīng)驗;要持續(xù)增強(qiáng)印染、熱電、水處理、物流、印染機(jī)械等上下游協(xié)同效應(yīng)。 在形勢復(fù)雜、困難增多的情況下,朱重慶董事長要求各企業(yè)在下半年增強(qiáng)憂患意識,拿出頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,埋頭苦干,再接再厲,全力以赴完成年度集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營計劃目標(biāo),重點抓好以下工作: (一)狠抓業(yè)務(wù)營銷促效益。要發(fā)揚(yáng)“四千”精神,主動出擊廣撒網(wǎng)、國內(nèi)國際相結(jié)合、線上線下齊發(fā)力;要深入了解市場需求新趨勢,切實摸清客戶需求點,努力提供符合客戶個性化需求的產(chǎn)品與服務(wù),用心與客戶建立良好的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 (二)狠抓精細(xì)管理提質(zhì)量。要把“精細(xì)化”理念根植到航民的產(chǎn)品和管理之中,把產(chǎn)品做精、把管理做細(xì)、把質(zhì)量做優(yōu);要以新質(zhì)生產(chǎn)力賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級,堅定數(shù)智融合,逐步應(yīng)用數(shù)字化和智能化技術(shù)改造各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 (三)狠抓隊伍建設(shè)謀發(fā)展。要訓(xùn)練一支強(qiáng)有力的供銷人才隊伍,訓(xùn)練一支善于創(chuàng)新的技術(shù)人才隊伍,訓(xùn)練一支精益求精的技能操作隊伍,更要牢牢抓住企業(yè)經(jīng)理人這個“關(guān)鍵少數(shù)”,著力打造政治強(qiáng)、本領(lǐng)強(qiáng)、意志強(qiáng)的“三強(qiáng)”干部隊伍。 (四)狠抓風(fēng)險管控保生存。要全面提升防范化解重大風(fēng)險能力水平,筑牢依法合規(guī)經(jīng)營底線。嚴(yán)格落實集團(tuán)規(guī)章制度,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律;加強(qiáng)現(xiàn)金流管控,嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款,完善印章管理和合同管理,確保資金、財產(chǎn)安全。 此外,要穩(wěn)步推進(jìn)在建項目和村莊建設(shè)。 最后,朱重慶董事長要求大家賡續(xù)航民精神,增強(qiáng)道路自信,鼓足干勁、發(fā)憤圖強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮斗,依靠集團(tuán)上下共同努力,爭取全面完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),堅定推進(jìn)航民高質(zhì)量發(fā)展嶄新征程。
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航民集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育這樣開展
2024-07-13
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神,嚴(yán)格落實中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的通知》,激勵引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),做到言有所戒、行有所止,切實依法治企、廉潔用權(quán),進(jìn)一步將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的動力,7月12日下午,航民集團(tuán)黨委組織開展了黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí),各黨組織班子成員、集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人和下屬企業(yè)、單位主要經(jīng)營管理人員共八十余人參加,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理朱立民出席并講話。 本次活動通過實地參觀+專題培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展。一行人首先前往浙江省法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí),聆聽了各類典型案例,了解了不同領(lǐng)域、不同職務(wù)人員違紀(jì)違法的主要特點,看到了“貪腐一念間,榮辱兩重天”的懸殊境遇。讓人感觸頗多,黨員干部紛紛表示心靈上受到了強(qiáng)烈的震撼,思想上得到了深刻的洗禮。 現(xiàn)場參觀 實地參觀后,一行人回到集團(tuán)公司繼續(xù)參加專題培訓(xùn)。集團(tuán)黨委特別邀請蕭山區(qū)委黨校常務(wù)副校長顧華銘給大家宣講紀(jì)法。顧校長圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重大意義、學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》的主要內(nèi)容以及如何貫徹落實等三方面,通過列舉典型案例,給大家上了一堂意義深刻且接地氣的紀(jì)法課。 會場培訓(xùn) 集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理朱立民作重要講話。他指出,7月12日對航民來說是具有特殊意義的一天,二十年前的今天,時任浙江省委書記的習(xí)近平同志視察航民,讓我們備受鼓舞,信心滿滿。視察航民后的第三天,也就是2004年7月15日,習(xí)近平同志在全省推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議上代表浙江省委常委,向全省人民公開作出廉政承諾,并給領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)算了“三筆賬”,即“經(jīng)濟(jì)賬”、“法紀(jì)賬”、“良心賬”。二十年后的今天,我們組織開展黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí),是循跡溯源學(xué)思想,是感恩奮進(jìn)促踐行。 領(lǐng)導(dǎo)講話 朱立民要求,要算清我們自己的“三筆賬”,守住底線,不越紅線,珍惜身份榮譽(yù),權(quán)衡利弊得失,真正當(dāng)好“四種人”:一是當(dāng)好政治過硬、頭腦清醒的明白之人;二是當(dāng)好守正創(chuàng)新、依法治企的實干之人;三是當(dāng)好廉潔修身、自我革命的帶頭之人;四是當(dāng)好選人用人、守住基業(yè)的有心之人。朱立民最后強(qiáng)調(diào),作為一名黨員,特別是作為航民的“關(guān)鍵少數(shù)”,不論是本村人,還是非本村人,都要為建設(shè)新時代的新航民獻(xiàn)計出力,認(rèn)真分析本企業(yè)、本單位、本部門形勢,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,正確處理好堅持原則和善于團(tuán)結(jié)的關(guān)系,在習(xí)近平法治思想的指引下,再創(chuàng)佳績,再立新功,共同推進(jìn)航民高質(zhì)量發(fā)展,共同建設(shè)航民的和美家園。
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杭州市委常委、蕭山區(qū)委書記孫旭東來航民集團(tuán)考察調(diào)研
2024-04-30
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4月29日上午,杭州市委常委、蕭山區(qū)委書記孫旭東來航民集團(tuán)考察調(diào)研。集團(tuán)黨委書記、董事長朱重慶向?qū)O書記匯報了航民的創(chuàng)辦史、發(fā)展史,集團(tuán)各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況以及未來規(guī)劃。孫書記對航民集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)文化表示充分肯定。他指出,蕭山有一支敢想敢拼、實干開拓的民營企業(yè)家隊伍,他們是蕭山的寶貴財富。要大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家在促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大和推動共同富裕中的作用,要加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,助力民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,續(xù)寫蕭山民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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學(xué)“習(xí)”有感 | 獲獎作品選登:共同富裕 航民有道
2024-04-16
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編者按:2024年是習(xí)近平總書記視察航民20周年,是航民集團(tuán)創(chuàng)業(yè)45周年,也是航民股份上市20周年。 本文在瓜瀝鎮(zhèn)黨委舉辦的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想心得體會征文比賽中獲得一等獎。本文作者系航民集團(tuán)的長期合作伙伴——杭鋼集團(tuán)委派到航民集團(tuán)工作的吳秀華,現(xiàn)任杭州航民熱電有限公司黨支部委員、副總經(jīng)理。 共同富裕 航民有道 文/吳秀華 實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求和中國式現(xiàn)代化的重要特征,是社會主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn)。 2021年6月10日,共同富裕示范區(qū)落地浙江,標(biāo)志著共同富裕在全國范圍內(nèi)的試點工作正式開啟。浙江航民村在對共同富裕的實踐探索中,所得出的實現(xiàn)共同富裕的工作方法、制度體系、經(jīng)驗總結(jié)、完善措施等對于其他地區(qū)實現(xiàn)共同富裕有著極其重要的借鑒意義與參考價值。 共同富裕的傳奇 地處錢塘江南岸的航民村,隸屬于杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn),是浙江省最富裕的村莊之一。這個面積只有2平方公里、戶籍人口1275人的村莊,不包括個人家庭財產(chǎn)在內(nèi),全村人均占有凈資產(chǎn)超過75萬美元,比全球人均最富有的國家還高,從目前航民村的實力看,穩(wěn)居全國富裕村前十位之列。然而,上世紀(jì)70年代末,這里卻是一個人均不到半畝田、土坯房遍地、連基本溫飽都成問題的貧困村,人均年收入僅148元。是什么促就了航民村的“硬核”蝶變,故事得從1979年說起。 “那一年,航民大隊黨支部開會學(xué)習(xí)貫徹蕭山縣委《關(guān)于貫徹黨的十一屆三中全會公報的意見》,提出有條件的公社大隊可以興辦社隊企業(yè)。在蕭紹地區(qū),‘三缸’(酒缸、醬缸、染缸)是賺錢的營生。經(jīng)過多方考察和激烈討論,大隊做出了一個大膽的決定——籌建漂染廠。浙江航民實業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長朱重慶介紹說,靠村里東拼西湊的6萬元錢,外加6萬元借款,1979年12月5日村里第一家集體企業(yè)——蕭山航民漂染廠應(yīng)運(yùn)而生。 1982年,航民成為了當(dāng)時蕭山縣第一個利潤超百萬大隊;1990年成為浙江省第一個億元村;1998年,航民聯(lián)合萬向集團(tuán)、杭鋼集團(tuán)等6家企業(yè)設(shè)立浙江航民股份有限公司,并于2004年8月成功上市,成為浙江省第一家村集體控股的上市企業(yè)。 “全村沒有暴發(fā)戶,家家都是富裕戶。”在航民,共同富裕不像天上的月亮,“天天看得見,就是摸不著”,而是像溫暖的陽光,照暖每家每戶。村民靠勞動收入、股權(quán)分紅和集體福利、公共服務(wù),過上了經(jīng)濟(jì)殷實、生活富裕、精神富有、健康和諧的幸福生活。 共同富裕的密碼 是什么促使航民穩(wěn)穩(wěn)地走在共同富裕的幸福大道上?是長期主義。 共同富裕不是百米沖刺,而是馬拉松比賽。共同富裕是一項長期的事業(yè)。 航民長期深耕產(chǎn)業(yè),航民集團(tuán)共擁有全資、控股和參股企業(yè)32家,總資產(chǎn)112億元,形成了以印染、黃金飾品為“主引擎”,橫跨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、紡織、熱電、賓館、房地產(chǎn)、海運(yùn)等一二三產(chǎn)多門類發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系。40多年后,印染業(yè)位列全國印染企業(yè)前十,20多年后,黃金飾品加工在全國位居前三。 航民長期建設(shè)村莊,先后被授予浙江省“文明村”、“模范集體”、“全面建設(shè)小康示范村”、“首屆魅力新農(nóng)村”和全國“村鎮(zhèn)建設(shè)文明村”、“中國經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)村”、“中國十佳小康村”等稱號,航民村(集團(tuán))黨委兩度被評為全國“先進(jìn)基層黨組織”,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次前來視察,得到黨和政府的充分肯定。 是整體主義。共同富裕不是單項冠軍,而是十項全能。共同富裕是一項整體的事業(yè)。 在航民看來,“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念就是整體主義的發(fā)展理念,就是堅持把航民的生產(chǎn)、生活、生態(tài)作為一個整體進(jìn)行謀劃,立足產(chǎn)業(yè)興旺,打造實力鄉(xiāng)村、有競爭力的企業(yè)集團(tuán);立足生態(tài)宜居,打造秀美鄉(xiāng)村、美麗工廠;立足鄉(xiāng)風(fēng)文明,打造文明鄉(xiāng)村、文明單位;立足治理有效,打造和諧鄉(xiāng)村、和諧企業(yè);立足生活富裕,打造幸福鄉(xiāng)村、幸福工廠。 是英雄主義。共同富裕不是邀請表演,而是實現(xiàn)夢想。共同富裕是一項英雄的事業(yè)。 曾獲全國人大代表、全國十大杰出青年等榮譽(yù)的集團(tuán)公司黨委書記、董事長朱重慶是英雄。 逢山開路、遇水搭橋,將走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦的“四千精神”體現(xiàn)得淋漓盡致的航民領(lǐng)導(dǎo)班子是英雄。 每個年度表彰的航民經(jīng)濟(jì)效益特等獎、經(jīng)濟(jì)效益一等獎、經(jīng)濟(jì)效益二等獎和先進(jìn)工作者是英雄。 每個平凡崗位上的航民人都是英雄。 共同富裕的航民之道就是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持“吃苦耐勞、守正創(chuàng)新、謙虛誠信、共同富?!钡暮矫窬?,勇當(dāng)中國農(nóng)村現(xiàn)代化的先行者,譜寫中國農(nóng)村共同富裕新篇章。
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尋道共富:浙江“首富村”的“大鍋”與“鴛鴦鍋” | 電訊年終報道
來源:12月30日新華每日電訊 作者:新華每日電訊記者劉荒、李平 與國內(nèi)其他“明星村”相比,航民村更像一位卸妝的名角:雖低調(diào)而謙和,卻難掩浙江首富村的王者風(fēng)范。 這個面積只有2平方公里、戶籍人口1275人的村莊,不包括個人家庭財產(chǎn)在內(nèi),全村人均占有凈資產(chǎn)超過75萬美元,比全球人均最富有的國家還高。 改革開放以來,各地“明星村”的致富故事大同小異,多是“政策+能人+集體經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)典腳本,航民村也不例外。 俗話說,賺錢不易,分錢更難。這個蕭紹平原上“全村沒有暴發(fā)戶,家家都是富裕戶”的村莊,在集體產(chǎn)權(quán)制度改革上獨辟蹊徑,走出一條差別化共同富裕的道路。 浙江航民實業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱航民集團(tuán))董事長朱重慶形象地說,我們既有村民共享的“大鍋”,更有干事創(chuàng)業(yè)的“鴛鴦鍋”,這樣路子才越走越寬。 對于記者“共同富裕是否完成”的追問,這位年屆七旬的“領(lǐng)頭雁”輕輕擺手:“有很多難關(guān)要過,不少新東西要學(xué)?!彼Z調(diào)平緩,絲毫沒有曾問鼎第二屆全國十大杰出青年的氣派。 時間從來不語,卻回答了所有問題。30年前,不少城里人來航民村給農(nóng)民打工;30年后,航民村的農(nóng)民都成了上市公司的股東。 航塢山下,共同富裕的旋律早已響起,先富起來的航民人,舉起“富了口袋富腦袋”的旗幟,打造差別化共同富裕升級版,為浙江共同富裕示范區(qū)再探新路。 航民村豐收宴。沈雷攝 村民住別墅,家家都是富裕戶地處錢塘江南岸的航民村,隸屬于杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn),是浙江省最富裕的村莊之一。 深秋時節(jié),走進(jìn)田園廣場50畝稻田中央——白色穹頂下600多平方米的空場,是村民喝茶聊天、休閑鍛煉的好去處。 環(huán)顧稻浪金黃的田野,一排排三層樓高的別墅群、熱鬧繁華的商業(yè)街,令人驚嘆還有這么富裕的村莊。 村民朱建生指著眼前的稻田說:“我們吃的、住的都不比城里人差,出門還能看到田園風(fēng)光,你說航民村農(nóng)民幸福不?”笑談間,自豪的神情溢于言表。 村委會主任陳國慶扳著指頭算得更清楚,村民靠勞動收入和股權(quán)分紅,都住上了庭院式樓房和別墅,人均居住面積超過100平方米,家庭轎車擁有率90%以上。去年,村民人均年收入達(dá)到7.6萬元。 這里從幼兒園到大學(xué)實行免費(fèi)教育,上大學(xué)還享受獎學(xué)金和生活補(bǔ)貼。毫不夸張地說,航民人從產(chǎn)房到墓地都有福利保障。 “每個村民一年領(lǐng)取3000元的福利費(fèi),到退休年齡后福利費(fèi)翻倍?!标悋鴳c補(bǔ)充說,對村里未繳納社保的老人,按每月1500元或2148元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。 據(jù)《航民村志》記載,相傳越王勾踐曾采石于此,在錢塘江邊修建船塢,先民遂稱附近山丘為航塢山,聚居地亦得名“航民村”。 上世紀(jì)70年代末,這里是一個倒掛戶多、缺糧戶多、未婚大齡青年多的“三多村”,人均年收入僅148元。 “那時候,人均不到半畝田,大多住的都是土坯房,連基本溫飽都成問題?!苯衲?0歲的村民沈炳榮回憶道。 航民村的“硬核”致富故事,從1979年創(chuàng)辦漂染廠開始。 “靠村里東拼西湊的6萬元錢,外加6萬元信用社借款,辦起了村里第一家集體企業(yè)——蕭山漂染廠。僅3年時間,利潤突破100萬元?!敝熘貞c作為第一任廠長,成了航民村的致富帶頭人。 他們沒有沾沾自喜,而是探索“養(yǎng)雞生蛋”:將利潤15%留作村用,85%用于擴(kuò)大再生產(chǎn),先后成立織布廠、染料化工廠。 從1987年起,航民村印染企業(yè)挺進(jìn)原料產(chǎn)地和銷售市場,在廣東順德、遼寧海城等地布局建廠,謀求更大的發(fā)展空間。 “我們圍繞缺什么補(bǔ)什么,又相繼辦起了熱電廠、紡絲廠、海運(yùn)物流等上下游產(chǎn)業(yè)鏈?!焙矫窦瘓F(tuán)副總經(jīng)理高天相介紹說,航民村共擁有全資、控股和參股企業(yè)28家,企業(yè)職工1.2萬余人。 1998年,航民集團(tuán)聯(lián)合萬向集團(tuán)、杭鋼集團(tuán)等6家企業(yè),共同成立由航民集團(tuán)控股的浙江航民股份有限公司(以下簡稱航民股份)。2004年8月,航民股份成功在上海證券交易所上市。 如今,航民集團(tuán)旗下的6家印染公司,已建成全國最大的紡織印染基地之一;黃金飾品年加工產(chǎn)能達(dá)到80噸,位居全國第三。紡織印染與黃金首飾的雙主業(yè)格局,占集團(tuán)年度總利潤的73%左右。 截至2021年底,航民集團(tuán)全年完成工業(yè)總產(chǎn)值144億元,銷售收入近152億元,實現(xiàn)利潤9.7億元。 從目前航民村的實力看,穩(wěn)居全國富裕村前十位之列。 航民村工業(yè)園區(qū)夜景。陳國龍攝 村民變股東,桃子熟了怎么分早就聽說航民村人人都有股權(quán)證書,親眼看到這個被村民喻為“會下金蛋的母雞”,還是在退休的創(chuàng)業(yè)元老沈?qū)氳凹依铩? 這本紅色封面的證書上,印著“投資權(quán)證”幾個燙金大字。里面還詳細(xì)記錄每一次配股時間和額度。作為村委會頒發(fā)的股權(quán)憑證,它奠定了全村人共同富裕的根基。 如果說,當(dāng)年創(chuàng)辦漂染廠是航民人“做大蛋糕”的轉(zhuǎn)折點,翌年的利潤分配便成了他們“切分蛋糕”的平行線。 據(jù)朱重慶回憶,當(dāng)年扣除本金后還剩2萬元利潤,村里決定給四個生產(chǎn)隊各5000元分紅?!凹w企業(yè)賺錢了,得先給老百姓一些油水,他們也盼著嘗嘗肉的香味?!彼缇统酝噶肃l(xiāng)親們的心思。 共同富裕上路了。 隨著村辦企業(yè)越做越大,資金積累越來越多。1998年,航民村集體凈資產(chǎn)高達(dá)3.25億元,一躍成為浙江的“首富村”。 彼時,各地都在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。一些口袋剛鼓起來的航民村民,心思也跟著多起來:“都說集體經(jīng)濟(jì)人人有份,卻又像天上的月亮一樣看得見摸不著,啥時候能像太陽一樣溫暖千家萬戶呢?” 朱重慶、沈?qū)氳暗葞孜淮甯刹繋ш?,花費(fèi)一年多時間反復(fù)調(diào)研、廣泛征求意見,最終確定將56%凈資產(chǎn)交由村集體控股,剩下44%量化到個人的股改方案。 談起這段集體產(chǎn)權(quán)改革歷程,朱重慶打開了話匣子,繪聲繪色地講起自己當(dāng)年游說村民的“桃論”—— 假設(shè)一棵桃樹上結(jié)了10個桃子,應(yīng)該分給“土地公公”4個,沒有土地種桃樹,別的都無從談起,這個“土地公公”就是村民;還有4個桃子分給勞動者,沒有他們辛勤澆水、施肥和養(yǎng)護(hù),也不會結(jié)桃子,這些人就是企業(yè)職工;剩下兩個桃子是管理和技術(shù)人員的,從選種、嫁接、剪枝到采摘,都離不開他們的努力和付出。 這個通俗易懂的分桃方法,就是村齡占40%、工齡占40%和管理占20%的二次量化分配比例,確保航民村人人有股份,個個是股東?!斑@么多年了,老百姓仍然覺得這個方案過硬?!敝熘貞c回憶道。 大隊會計出身的朱重慶,喜歡用核算工分的老辦法,向村里人解釋股權(quán)由來:“口糧”是村齡股,航民村人人都有份;“勞力”是工齡股,在廠職工才算數(shù);“肥料”是貢獻(xiàn)量,按管理者和技術(shù)人員職務(wù)職級評定。 為避免平均配股和免費(fèi)贈股的弊端,他們對3.25億元凈資產(chǎn)按1元1股進(jìn)行量化,其中44%部分按“買一贈三”優(yōu)惠給1500名村民和企業(yè)干部,股權(quán)認(rèn)購率達(dá)到99.86%,募集資金3580萬元。 “當(dāng)時社會上也有非議,指責(zé)說村民持股就是轉(zhuǎn)私。”沈?qū)氳白窇洰a(chǎn)權(quán)制度改革時的壓力,“我們就堅持兩條,一是村干部不能多吃多占,要對老百姓公平;二是要起到凝聚人心,促進(jìn)發(fā)展的作用。” 村民朱建生今年60歲,是村辦企業(yè)的中層干部,村齡、工齡和貢獻(xiàn)量股權(quán)都疊加認(rèn)購過,每年能拿到個人股權(quán)分紅4.3萬元。 “我們兩口子最近一次配股,把額度都讓給兩個女兒買了?!敝旖ㄉ患?口人,共有119.84萬股,每年股權(quán)分紅10.78萬元。 從1999年至今,按照5年一次配股原則,航民村進(jìn)行了5次配股,共籌集認(rèn)購資金1.6552億元,累計分紅3.85億元。自2006年后,村集體股權(quán)下降為51%,村民持股比例升為49%。 李林達(dá)2002年入職航民集團(tuán),是一名非航民籍的集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人。他曾四次參與配股,認(rèn)購19.61萬股,每年分紅1.76萬元。 “如果我一直工作到退休,子女可以繼承股權(quán);若提前離開航民集團(tuán),公司會按原價回收股份。”他不無自豪地坦言。 目前,村民人均持有內(nèi)部股權(quán)19.21萬股,人均年分紅1.7萬元。360名非航民籍企業(yè)干部,共持有3327萬股。 縱觀航民村“以工帶富、聯(lián)股聯(lián)心、上市發(fā)展”的共同富裕之路,可以說既是干出來的,也是“分”出來的。 航民村農(nóng)業(yè)機(jī)械化收割。陳國龍攝 村民福利好,收入不吃“大鍋飯”記者30年前第一次來航民村,看到不少城里人到村里打工,頓時腦洞大開。再聽到朱重慶講話中列舉村民享受的各種福利,更是羨慕不已。 彼時,朱重慶剛榮膺第二屆全國十大杰出青年。各地前來參觀學(xué)習(xí)的人很多,對航民村福利之好都交口稱贊。 然而,福利的“大鍋飯”也帶來新挑戰(zhàn):村里給每家安裝一部免費(fèi)電話,有人專打收費(fèi)的聲訊臺點歌,一天花掉幾十元;他們?yōu)槊繎艚油赓M(fèi)自來水,有人開著水龍頭聊天,浪費(fèi)一點都不心疼。 目睹這些弊端后,村里注重改善福利分配機(jī)制,從“免費(fèi)制”向“分餐制”、實物化向貨幣化轉(zhuǎn)變,在村民中大力倡導(dǎo)“基本生活靠集體,發(fā)家致富靠個人”的奮斗觀念。 對集體產(chǎn)權(quán)進(jìn)行量化改革,無異于是對福利制度的轉(zhuǎn)型升級。如今,村民的福利支出主要來自集體股權(quán)分紅。 據(jù)陳國慶透露,村里每年可從航民集團(tuán)獲得5000萬元左右的股權(quán)分紅,2500萬元用于村民發(fā)放各種福利補(bǔ)貼,2500萬元用于村集體建設(shè)和保障村兩委運(yùn)行。 去年,大學(xué)畢業(yè)生徐慶虹回村參加工作。當(dāng)年她接到錄取通知書后,村里獎勵一萬元獎學(xué)金,每年還報銷8000元學(xué)費(fèi),發(fā)放2400元生活補(bǔ)貼。 “大學(xué)期間,靠村里各類補(bǔ)助和學(xué)校的獎學(xué)金,我基本沒向家里要過錢,室友都對我們村的福利羨慕不已。”徐慶虹回憶說。 據(jù)統(tǒng)計,全村已有200多名大學(xué)生接受村里資助,但像徐慶虹一樣回鄉(xiāng)的并不多。 幾年前,沈炳榮和村民一起到國外旅游,日子過得滋潤。老兩口退休工資加上分紅、福利費(fèi),一年收入10多萬元。 “我們不光有村民共享的‘大鍋’,更要有干事創(chuàng)業(yè)的‘鴛鴦鍋’。”朱重慶深有感觸地說,整個集團(tuán)約有300多個村民在崗,收入都按企業(yè)效益和工作業(yè)績發(fā)放。 2008年前,村民張迪飛在浙江一家外貿(mào)企業(yè)工作。因外貿(mào)形勢變化,決定回老家,現(xiàn)在熱電公司負(fù)責(zé)倉儲管理工作。 “企業(yè)中層干部一年收入三四十萬元,普通職工在效益好的企業(yè),全年收入也不過八九萬元,整體不高?!比?萬多元工資收入的張迪飛,薪酬滿意度并不高。朱建生也反映說:“同在航民集團(tuán)下屬企業(yè),職工與職工之間,尤其管理層與普通職工之間,收入差距還是挺大的?!? 此前,他曾在航民紡絲廠工作,還當(dāng)過質(zhì)量管理科經(jīng)理。由于企業(yè)效益不佳,一年收入五六萬元,“兄弟企業(yè)同層次的管理人員,有的一年收入四五十萬元”。 “這些年沒攢到什么錢,一直沒在蕭山城區(qū)購買商品房?!闭f這話時,朱建生流露出些許落寞的神情。 航民村田園廣場。陳國龍攝村民變市民,尋找新的引潮力記者在航民村蹲點調(diào)研期間,正趕上錢塘江觀潮的最好時節(jié)。 “弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕?!痹阱X塘江南岸的航民村看來,這個號稱“世界三大潮汐”的天下奇觀更像是一個隱喻。 走在華燈初上的航民村街頭,腦海里不時浮現(xiàn)出被村民們抽象過的太陽、月亮等詞匯,聯(lián)想到不遠(yuǎn)處日月合力澎湃而來的錢塘潮,不由得感慨萬千。抬眼望去,已是群星璀璨,若隱若現(xiàn)…… 生活富裕和產(chǎn)業(yè)興盛固然重要,但并不能解決所有的問題。航民村還需要尋找新的引潮力。 隨著長三角城市群快速崛起,日新月異的航民村已脫胎換骨:農(nóng)村與城市的界限正在模糊中消失。村莊變社區(qū)、村民變市民的現(xiàn)代化進(jìn)程已成為大勢所趨,僅剩如何打破城鄉(xiāng)二元體制的壁壘了。 航民村村貌。(圖片均由受訪者提供) 令老一輩航民人困惑的是,村里長大的孩子們并不愿意回來,除了就業(yè)機(jī)會與所學(xué)專業(yè)不匹配外,按部就班的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、單調(diào)而安逸的鄉(xiāng)村生活,根本無法拴住年輕人向往外部世界的雄心。 “現(xiàn)在村里企業(yè)招工,很難招到本村的年輕人!”受訪的企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者證實。 如今已被城市包圍的航民村,面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限的難題:公司印染、熱電等產(chǎn)業(yè)已達(dá)到產(chǎn)能極限,很難創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富,只能通過多元投資布局來彌補(bǔ)。 高天相坦言:“我們印染和熱電企業(yè)的利潤,占整個集團(tuán)六成還多。為了破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后等問題,除了打造黃金飾品加工業(yè),我們還投資一些新能源、高科技企業(yè)等。” 在瓜瀝鎮(zhèn)原黨委書記李國平看來,航民村的整體建設(shè)與城市無異,但仍沿用農(nóng)村的管理體制,已經(jīng)遇到農(nóng)民變市民、工業(yè)園區(qū)騰挪發(fā)展的問題。瓜瀝鎮(zhèn)要繼續(xù)發(fā)展,也面臨土地制約的問題。 “政府方面考慮在錢塘江畔的一個區(qū)塊,為航民村謀劃750畝的產(chǎn)業(yè)騰挪地,”李國平說出政府的打算,并設(shè)想鎮(zhèn)里可以從中拿一部分土地來搞開發(fā),一部分留給航民村發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。 除了外部的轉(zhuǎn)型困擾,航民村內(nèi)部改革也迫在眉睫。由于集體產(chǎn)權(quán)制度約束,他們在投資發(fā)展方面也面臨不少壓力。 “有時篩選項目寧愿錯過,也不愿錯投,集體資產(chǎn)我們不敢虧,也虧不起。這也是看不見的損失?!敝熘貞c坦言,這也是航民村產(chǎn)值和利潤增長緩慢的原因之一。 村民個人持有的內(nèi)部股權(quán),只有收益,沒法交易。他們原來考慮村民退休后,可以內(nèi)部轉(zhuǎn)讓部分股權(quán),隨著年齡增長擴(kuò)大轉(zhuǎn)讓比例。后來因為涉及個人所得稅,又要核定凈收益,所以沒有真正實施。 “航民村資本和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走向全國,村民股權(quán)自由流轉(zhuǎn)和處置方面有待改革,是決定航民未來發(fā)展的關(guān)鍵?!备咛煜嗾f。 全面深化集體產(chǎn)權(quán)制度改革,擴(kuò)大村民持股比例,推進(jìn)股權(quán)自由交易,讓每個村民都變成權(quán)責(zé)一致的投資人。他們從看到月光、得到陽光到滿天星光,或許這一變化將成為航民村高水平共同富裕的轉(zhuǎn)折點和引潮力。 秉持“做大做強(qiáng)不做空,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不闖禍”原則的航民村,至今有30億元的資金趴在賬上。2015年提出到2020年力爭實現(xiàn)年產(chǎn)值200億元、利潤12億元的發(fā)展愿景,至今仍未實現(xiàn)。 “航民村的政策不能幾十年不變,未來如何將死的股權(quán)變成活的資本,正是我需要思考的問題?!敝熘貞c的神情凝重起來。 李國平的父親曾任航民集團(tuán)下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人,他自稱是半個航民村子弟。對如何處理集團(tuán)公司與航民村委會的關(guān)系問題,他也有更清醒的認(rèn)識:不能“企業(yè)大黨委、航民小村委”,我們也希望通過加強(qiáng)黨建,將這種格局改變過來。 群眾對干部最重要的是信任,這種信任也隨著年輕一代村民的成長而變化?!昂矫翊鍎?chuàng)業(yè)40多年,老百姓對朱重慶很放心,等他退休了,還會不會這么放心?我們也不敢保證?!标悋鴳c說。 面對這些發(fā)展中遇到的新問題,朱重慶緩慢而有力地說:“未來,航民村需要刀刃向內(nèi)的自我改革。好比一個雞蛋,從外面打破的是死亡,而從里面打破的是新生。我們不能贏了對手,卻輸給時代!”
2023-01-01
緊抓需求 加快釋放新動能
2022年7月15日,蕭山日報第6版報道了“航民集團(tuán):緊抓需求 加快釋放新動能”文章。 “發(fā)揚(yáng)工匠精神,從‘專精特新’入手,我們將持續(xù)增強(qiáng)精益管理的水平?!焙矫窦瘓F(tuán)總經(jīng)理朱立民時刻思考著如何與時代同頻共振。新產(chǎn)品研發(fā)、新客戶拓展、新領(lǐng)域布局,航民集團(tuán)聚焦“紡織印染+黃金飾品”雙主業(yè),其他業(yè)務(wù)配套協(xié)同,這個老牌勁旅走在創(chuàng)新發(fā)展道路上,向產(chǎn)業(yè)鏈上下游持續(xù)深耕。智能制造勁頭足 紡織印染3D數(shù)字工廠是個什么樣?內(nèi)部設(shè)備、前道、定型、染色、后道整裝……在已完成數(shù)字化改造的航民股份三車間大屏上,設(shè)備的實時生產(chǎn)數(shù)據(jù)和排產(chǎn)數(shù)據(jù),生產(chǎn)的實時狀態(tài)一目了然,可輔助車間快速進(jìn)行生產(chǎn)決策?;ヂ?lián)網(wǎng)的加速發(fā)展使得流行趨勢傳播高速化,年輕人的審美更加個性化,“體現(xiàn)在紡織印染行業(yè),我們收到的訂單呈現(xiàn)出越來越小批量、多品種、個性化、快交付的特點?!敝炝⒚窠榻B,面對客戶需求的變化和信息數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步,航民集團(tuán)子公司航民股份聯(lián)合浙江水木物聯(lián)早已開始數(shù)字車間項目規(guī)劃。隨著數(shù)字工廠整體解決方案上線以來,已取得初步成效:車間在制品庫存下降一半以上;訂單交付時間縮短一半以上,基本滿足快時尚的需求;車間所需人員數(shù)量從280人左右減少到240人左右,人員效率相比提高20%。 航民集團(tuán)下屬企業(yè)航民達(dá)美染整也已建成了數(shù)智平臺和智慧能源平臺,被列入2021年杭州市“未來工廠”體系培育企業(yè)(第一批)名單。印染行業(yè)由于生產(chǎn)特性,被定義為“高能耗、高水耗、高污染排放”的行業(yè)。隨著政策導(dǎo)向,相關(guān)企業(yè)需往提高能效、降低能耗、清潔生產(chǎn)與低碳能源方面轉(zhuǎn)型。值得一提的是,航民作為試點單位,正在與蕭山供電公司合作,共同搭建“雙碳大腦”平臺,通過對產(chǎn)線設(shè)備能耗(水、電、汽)的精準(zhǔn)監(jiān)控和分析,逐步建立印染行業(yè)的產(chǎn)品碳水足跡,為政府制定印染行業(yè)相關(guān)的排放和能耗標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)一步推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級助力。 黃金飾品加工時尚化 去年年初,航民黃金珠寶時尚產(chǎn)業(yè)園一期啟用,航民首飾批發(fā)大廳、營業(yè)大廳經(jīng)營面積超2000平方米。其中,還設(shè)立了一處珠寶個性化定制區(qū),顧客可根據(jù)自己的需求定制飾品。以客戶為中心定制和按需靈活生產(chǎn)的航民百泰,成為市級先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè)。另一邊,航民科爾珠寶也已順利投產(chǎn),主要產(chǎn)品為3D、5D硬金首飾和黃金的精煉業(yè)務(wù),目前擁有2條黃金電鑄生產(chǎn)線,新建1條黃金精煉(提純)生產(chǎn)線。黃金飾品作為中國極受歡迎的時尚和生活方式類產(chǎn)品,正朝著“精、輕、新”方向發(fā)展。為此,航民集團(tuán)還設(shè)立了“創(chuàng)新工作室”,依托自身研發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)加工優(yōu)勢,借助數(shù)字化生產(chǎn)管理、“云展廳”和多元化服務(wù)三大平臺,著力拓展研發(fā)設(shè)計、個性化柔性定制和制造衍生服務(wù),每年黃金飾品業(yè)務(wù)開發(fā)的新品多達(dá)2000余款。如今,產(chǎn)業(yè)園二期也已開工建設(shè)。此外,航民紡絲廠舊廠房拆建改造也已全面完成,建成了杭州蕭山貴金屬制品加工產(chǎn)業(yè)園并對外招商,黃金飾品產(chǎn)業(yè)是航民著力發(fā)展的又一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。屆時,兩個園區(qū)相互配合,協(xié)同發(fā)力,進(jìn)一步提升市場影響力。轉(zhuǎn)載自:蕭山日報
2022-07-16
致敬七一 | 這個主題黨日別樣紅
共慶建黨節(jié) 為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年,航民集團(tuán)黨委所屬各黨支部結(jié)合自身實際,開展了一系列形式多樣,內(nèi)容豐富的主題黨日活動。 傳達(dá)學(xué)習(xí)省 十五次黨代會精神 集團(tuán)各黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)第十五次黨代會精神,要求全體黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十五次黨代會精神上來,把智慧和力量凝聚到推進(jìn)“兩個先行”的目標(biāo)任務(wù)中去,航民一直位列全國村級經(jīng)濟(jì)前列,始終擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”。在新的征程中,全體黨員要繼續(xù)守好紅色根脈,傳承紅色基因,堅持“集體共富”的航民特色道路,以實際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),以唯實惟先彰顯企業(yè)風(fēng)采,在高質(zhì)量發(fā)展中奮力當(dāng)好“兩個先行”的探路先鋒,為浙江的美好未來貢獻(xiàn)更多智慧和力量。 聆聽書記講黨課 集團(tuán)各黨支部積極組織黨員參加瓜瀝鎮(zhèn)黨委召開的建黨101周年視頻會議,聆聽李國平書記所講的題為“不忘初心使命 秉承紅色基因 打造共富樣板”的黨課。 李書記從“為什么要打造共同富裕鎮(zhèn)域樣板”“怎么樣推進(jìn)鎮(zhèn)域共同富裕建設(shè)”“瓜瀝的黨員應(yīng)該怎么干”三個層面展開,分析了瓜瀝的優(yōu)勢和短板,也從老百姓最有感的實際需求出發(fā),明確了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市能級、公共服務(wù)、平安建設(shè)、文化事業(yè)五個發(fā)力點。 同時李書記對瓜瀝黨員提出了具體要求:要亮出黨員的身份,表率示范;要提升黨員的境界,胸懷大局;要牢記黨員的使命,擔(dān)當(dāng)作為,在共同富裕的時代考卷面前,展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌,全力打造新時代共同富裕鎮(zhèn)域樣板。 紅色場景憶初心 各支部組織黨員前往浙東(四明山)抗日根據(jù)地、寧波奉化卓蘭芳紀(jì)念館、蕭山衙前農(nóng)民運(yùn)動紀(jì)念館、蕭山青年運(yùn)動紀(jì)念館等地重走紅色足跡。 通過紅色場景沉浸體驗,黨員們仿佛與革命先輩進(jìn)行了一場精神對話,深切感受那段艱苦卓絕、波瀾壯闊的歷史,重溫初心使命,接受精神洗禮。 發(fā)展黨員添力量 航民的共富事業(yè)需要更多的建設(shè)者接續(xù)奮斗,集團(tuán)黨委始終堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,按照“雙培養(yǎng)”原則,做好黨員發(fā)展工作。把好新黨員準(zhǔn)入關(guān),吸收培養(yǎng)政治上合格、思想上成熟、業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨。各支部按照相關(guān)要求規(guī)范發(fā)展黨員,增添新鮮血液,永葆支部青春活力。 政治生日強(qiáng)黨性 各支部開展集體過政治生日活動,本次主題黨日為6月入黨的同志贈送了精心制作的政治生日賀卡和書籍,大家重溫入黨誓詞,暢談內(nèi)心感言,由衷熱愛航民、感恩航民。政治生日成了黨員不忘初心的加油包。黨員紛紛表示,將以實際行動作為生日回禮,積極投身到航民的創(chuàng)新發(fā)展中去。 先鋒黨員作表率 集團(tuán)黨委書記、董事長朱重慶勉勵廣大黨員,要把全部心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,以雷厲風(fēng)行、立說立行的實干精神,奮力譜寫航民高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
2022-07-02
省政府老干部到航民開展”創(chuàng)新共富“考察參觀活動
6月22日上午,浙江省政府辦公廳組織省政府老干部到航民開展”創(chuàng)新共富“考察參觀活動,省人大原副主任、省政府原副省長葉榮寶,省政協(xié)原副主席徐鴻道,省政府原副省長、省政協(xié)原副主席盛昌黎和9位廳級老領(lǐng)導(dǎo)共40多人參加,省政府辦公廳黨組成員黃信帶隊,航民集團(tuán)董事長朱重慶、副總經(jīng)理高天相等參與接待。 活動行程 參觀航民集團(tuán)展廳 匯報交流 聽取航民集團(tuán)董事長介紹航民發(fā)展史和集體共富發(fā)展道路,葉榮寶等老領(lǐng)導(dǎo)充分肯定航民領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,穩(wěn)打穩(wěn)扎,各個時期都走在浙江前列,高度認(rèn)可航民的"創(chuàng)新共富"發(fā)展模式。 參觀航民百泰首飾車間和展廳 參觀航民村莊和文化中心 參觀外來員工居住中心 END
2022-06-23
航民村高標(biāo)準(zhǔn)通過區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村驗收
共富引領(lǐng) 向美奔競 航民村高標(biāo)準(zhǔn)通過 區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村驗收 5月19日,航民村迎來蕭山區(qū)區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村驗收。由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)美麗辦、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)規(guī)劃資源分局、區(qū)綜合行政執(zhí)法局等部門組成的綜合驗收組對航民村美麗鄉(xiāng)村示范村進(jìn)行區(qū)級驗收。驗收組通過現(xiàn)場踏看、查看資料、聽取匯報、分組討論,一致認(rèn)為航民村高標(biāo)準(zhǔn)通過區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村驗收。瓜瀝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)湯麗麗、裘利鋒,航民集團(tuán)董事長朱重慶,航民村三農(nóng)黨總支書記陳國慶等陪同。 01 實地檢查 驗收組分成兩路,先后實地踏看了村史館、入村大道、方遷溇遺址、南風(fēng)廳、新農(nóng)村、美麗庭院、田園廣場、數(shù)字跑道、瀝MALL村社驛站、航民百泰展廳、航民文化中心等點位,分別就航民村村容村貌、公配設(shè)施、項目建設(shè)及其他方面進(jìn)行了檢查驗收。 02 現(xiàn)場座談 隨后,驗收組召開了座談會,觀看了航民村美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建的視頻短片,深入了解航民村美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建過程。 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局汪寶煥宣布航民村高標(biāo)準(zhǔn)通過區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村驗收,認(rèn)為航民聚精會神謀發(fā)展,不遺余力抓經(jīng)濟(jì),真正實現(xiàn)村強(qiáng)民富。 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沈士標(biāo)充分肯定航民村美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建成果,認(rèn)為航民村在美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建中,注重黨建領(lǐng)航,成就了美麗鄉(xiāng)村新變化;注重全力提升,重塑了美麗鄉(xiāng)村新面貌;注重產(chǎn)業(yè)興旺,描繪了強(qiáng)村富民新畫面;注重成果共享,譜寫了共同富裕新篇章,各項創(chuàng)建工作均在全區(qū)具有示范引領(lǐng)作用。 瓜瀝鎮(zhèn)黨委副書記湯麗麗作航民村美麗鄉(xiāng)村示范村驗收匯報,并就村莊下階段長效管理,作了表態(tài)發(fā)言。 航民集團(tuán)董事長朱重慶介紹示范村創(chuàng)建情況。 共建共享共創(chuàng)共富 實現(xiàn)美麗航民常青常新 2019年,航民村完成蕭山區(qū)首批美麗鄉(xiāng)村提升村創(chuàng)建,并高分通過區(qū)級驗收,被評為“浙江省美麗鄉(xiāng)村精品示范村”。2020年,全區(qū)擇優(yōu)確定15個區(qū)級美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建單位,航民村再次被列為先行啟動創(chuàng)建村。隨后,一場關(guān)乎美麗鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建的“美麗革命”在航民村拉開序幕……創(chuàng)建工作啟動以來,作為現(xiàn)代農(nóng)村、鄉(xiāng)村共富代表的航民村,按照全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)、社會治理等美麗鄉(xiāng)村場景建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,打造浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的總體要求,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村提升村創(chuàng)建經(jīng)驗,立足本村實際,滿足村民需求,提升村莊環(huán)境,增強(qiáng)幸福指數(shù),推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)。 在具體實施路徑上,航民村為高質(zhì)量開展美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè),成立村黨委書記為組長的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和村委班子加集團(tuán)基建工程部為攻堅的工作專班,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實、強(qiáng)化措施抓進(jìn)度,按照“創(chuàng)新+體驗”定位思路和制造業(yè)重地向生態(tài)新村跨越,鍛造“都市田園”新藍(lán)圖的定位目標(biāo),來呈現(xiàn)“文化+品質(zhì)”中國江南第一村和傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型樣板村,通過“五化十升”的載體,敲定“提升方遷溇江南水鄉(xiāng)韻味”“道路及周邊環(huán)境提升改造”“全村老舊民居修繕翻新”“停車場建設(shè)”“文化中心提升改造”“田園廣場數(shù)字跑道建設(shè)”“入村公園及沿路景觀提升改造”“城市配套家具建設(shè)”八大項目建設(shè),打造最具幸福感、獲得感的航民美麗鄉(xiāng)村新篇章。
2022-05-20
踐行共同富裕道路 航民股份堅定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
近日,杭州公布了第一批共富村名單,其中,位于蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)的航民村光榮入選。1979年,借著改革開放的春風(fēng),航民村以6萬元集體積累創(chuàng)辦村集體企業(yè)取得成功,從無到有,由小變大,從手工小作坊到現(xiàn)代化企業(yè),從一窮二白到富甲一方,40多年來發(fā)生了翻天覆地的變化,航民村多年來位列全國經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)村。2004年8月9日,上海證券交易所交易大廳敲響了“航民股份”上市的鑼聲,航民股份成功登陸中國資本市場,率先成為浙江省第一家村集體控股上市企業(yè)。以印染為主業(yè)的航民股份前身是蕭山漂染廠。黨的十一屆三中全會后,航民村就開始意識到僅靠耕作當(dāng)時人均半畝地,只能勉強(qiáng)解決溫飽,維持簡單生產(chǎn),要脫貧致富,必須走農(nóng)村工業(yè)化的路子。航民村所在的蕭紹地區(qū)歷來有經(jīng)營“三缸”(酒缸、醬缸、染缸)的悠久歷史,1979年創(chuàng)建第一家村辦企業(yè)蕭山漂染廠,承接周邊地區(qū)織綢、織布企業(yè)印染加工業(yè)務(wù),投產(chǎn)以后依靠內(nèi)部積累,不斷滾動發(fā)展,到1982年,漂染廠產(chǎn)值達(dá)到255萬元,利潤突破100萬元,航民成為當(dāng)時蕭山(縣)第一個“百萬富翁村”。之后,航民人克服自足自滿,小富即安的思想,不斷進(jìn)取,圍繞做大做強(qiáng)印染主業(yè),實施產(chǎn)業(yè)前后聯(lián)動延伸,配套發(fā)展。1990年,航民成為浙江省第一個億元村;1999年,航民的銷售收入和總資產(chǎn)均突破十億元大關(guān)。航民在發(fā)展的過程中,深刻認(rèn)識到“堅持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),走共同富裕道路”的魅力所在,這是航民“實現(xiàn)財富、還富于民”的正確道路,始終堅持并為之繼續(xù)努力。上市以來,航民股份繼續(xù)堅守實業(yè)、腳踏實地、做好主業(yè)。紡織印染業(yè)是民生產(chǎn)業(yè),是與技術(shù)和文化結(jié)合最緊密的行業(yè)之一,盡管當(dāng)今科技革命和產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌,航民對這個涉及民生產(chǎn)業(yè)的行業(yè),始終堅定,毫不動搖,深耕細(xì)作。源于對民生產(chǎn)業(yè)的偏愛,對改善人民品質(zhì)生活的追求,也為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推動公司經(jīng)營更加穩(wěn)健、拓展新的利潤增長點回報股東,公司的業(yè)務(wù)從涉及穿衣的面料印染擴(kuò)大到涉及佩戴的黃金首飾。2018年公司實施并購,收購國內(nèi)黃金珠寶加工龍頭企業(yè),在原有主業(yè)印染穩(wěn)固向好的基礎(chǔ)上,公司愿景迭代升級為專注于在“穿著和佩戴”方面改善人們生活品質(zhì),滿足人類穿戴舒適漂亮的美好愿望,聚焦“紡織印染+黃金首飾”雙主業(yè)發(fā)展。這里有一組數(shù)據(jù),新冠肺炎疫情之前,自2004年8月上市至2019年底15年間,公司營業(yè)收入年復(fù)合增長率為13.95%,歸屬于上市公司股東的凈利潤年復(fù)合增長率為21.53%,總資產(chǎn)年復(fù)合增長率為10.88%。疫情以來,公司緊抓疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤,2021年公司營收創(chuàng)歷史新高達(dá)94.91億元,經(jīng)營效益得以恢復(fù)。公司延續(xù)穩(wěn)定的股東回報政策,每年均以現(xiàn)金分紅方式進(jìn)行利潤分配,公司2004-2020年共分配現(xiàn)金紅利193977萬元,年分紅平均占年實現(xiàn)凈利潤的33.58%。2021年分紅比例提升,現(xiàn)金分紅占當(dāng)年的合并報表歸屬于上市公司股東的凈利潤比例為47.29%,若納入2021年度公司現(xiàn)金回購金額,公司2021年度現(xiàn)金分紅合計4.81億元,占合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤比例為72.11%。作為納稅大戶,公司上市后至今已累計上繳國家稅金508980萬元。2021年度,公司為股東創(chuàng)造的每股收益為0.62元,上交國家稅收42869萬元,支付員工工資、福利及社保金等93640萬元,支付銀行等債權(quán)人借款利息2832萬元,公益投入209.7萬元,排污費(fèi)19371萬元,每股社會貢獻(xiàn)值約1.76元,為社會經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展承擔(dān)了相應(yīng)的企業(yè)社會責(zé)任。公司還根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)吸納勞動力就業(yè)強(qiáng)的特點,積極吸收貧困地區(qū)如貴州、四川、甘肅、江西、安徽、河南等農(nóng)村人口就業(yè),占比達(dá)到70%以上,通過安排就業(yè)真正實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。航民村投資2億多元,建造了外來員工居住中心和人才公寓,使其安心工作和舒適生活,和航民村村民一起品嘗“共建共享“的甜美果實。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,航民對環(huán)境保護(hù)也非常重視。航民人生在這片土地、長在這片土地,對航民的一山一水有著無比的熱愛。在工業(yè)化過程中,航民很早就意識到“寧可多花一萬錢,也要少用一分田”,“既要金山銀山、也要綠水青山”。不斷推進(jìn)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建造污水處理廠、納管排污,關(guān)停高污染的染料廠,完成印染企業(yè)“煤改汽”改造,治理定型機(jī)VOC廢氣,實現(xiàn)熱電企業(yè)超低排放,做好以綠化、美化、亮化、凈化為重點的“四化工程”建設(shè)。多年來,環(huán)保治理的固定資產(chǎn)投入超過5億元,且年均排污費(fèi)支出超億元。目前,公司已發(fā)展成為中國最大的紡織服裝面料綠色印染基地之一,加工能力位列全國第二,是國內(nèi)服裝一線品牌合作供應(yīng)商,進(jìn)入ZARA、M&S、Wal-Mart、VF等國際知名品牌的全球采購供應(yīng)鏈體系。同時,公司年黃金飾品設(shè)計和制造量位居全國第二,“航民首飾”注冊商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),長期為國內(nèi)多家知名黃金珠寶首飾品牌商提供優(yōu)質(zhì)的黃金飾品加工服務(wù)。航民在經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)等領(lǐng)域的發(fā)展贏得了黨和政府的肯定以及社會各界人士的贊許。多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后視察航民,對航民發(fā)展建設(shè)中所取得的成績,給予了充分肯定。作為航民走共同富裕道路的領(lǐng)路人航民股份董事長朱重慶認(rèn)為,航民在短短40多年間取得的成就,不是偶然巧合。在公司近期召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議上,他講到:“一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命,過去我們的初心使命就是為了讓村民吃飽穿暖有房住,我們靠艱苦奮斗、勤儉節(jié)約實現(xiàn)了脫貧致富,成就了航民不平凡的事業(yè)?,F(xiàn)在我們的使命是推進(jìn)航民經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,要讓村民職工對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實。共同富裕不是輕輕松松就能實現(xiàn),要靠全體村民員工的共同奮斗,建立在公司不斷發(fā)展的基礎(chǔ)之上,只有共建才能共享。尤其是,航民村作為走共同富裕道路的踐行者,必須大力支持航民股份通過規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)經(jīng)營管理,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,努力做到企業(yè)增效、股東增值、員工增收,航民股份作為共富村里的上市公司,要在共同富裕路上,做更多的貢獻(xiàn),有更大的擔(dān)當(dāng)。”共同富裕是航民人的初心使命,矢志不渝追求共同富裕也是航民人魅力所在,共富村莊下的航民股份必定在高質(zhì)量發(fā)展的新時代揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。轉(zhuǎn)載自:上海證券報(溫志丹)
2022-05-11